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Le 2 juin, le jardin Hélène Keller à Paris a accueilli le tout premier Démo Day du Campus Louis Braille.
Avec plus de 200 participants, 17 start-ups engagées et 8 intervenant·e·s passionné·e·s, tous étaient réunis autour d’un même objectif : faire avancer l’innovation inclusive pour les personnes déficientes visuelles.
Tout au long de la journée, les échanges ont été riches, les démonstrations inspirantes, et les rencontres nombreuses, mettant en lumière des projets à fort impact social portés par des entrepreneurs, associations et partenaires engagés.
Le Demo Day a permis à plusieurs start-ups et associations incubées ou proches de l’écosystème du Campus Louis Braille de présenter leurs solutions concrètes pour favoriser l’autonomie, l’accessibilité ou la mobilité :
Des exposants engagés dans le design inclusif et l’accessibilité étaient également présents pour enrichir les échanges :
La journée, organisée et introduite par Thibaut de Martimprey, Directeur du Campus Louis Braille, a été animée par M. Anthony Drevet et rythmée par plusieurs prises de parole inspirantes :
Les échanges ont été complétés par la projection d’une vidéo tournée au salon SightCity par l'équipe de Vision Réalité, avant de se clôturer sur un mot de M. Sylvain Nivard, Président de l’Association Valentin Haüy.
Un grand merci aux partenaires du Campus qui soutiennent ces initiatives et rendent ces événements possibles :
Amazon Web Services (AWS), Fondation Malakoff Humanis Handicap, Wavestone, VILT, Tactile Studio, Dot Inc.
Nous remercions également Xavier Musca, Président du Campus Louis Braille, pour sa présence à cette journée symbolique.
Le Démo Day a attiré un large intérêt médiatique, qui a permis de mettre en lumière les start-ups et leurs innovations concrètes. Les médias ont souligné la qualité des projets présentés et l’impact qu’ils peuvent avoir sur le quotidien des personnes déficientes visuelles.
Acuité a notamment rendu compte de l’ambiance du jour et de l’engagement des participants :
« La pelouse et les allées étaient pleines de monde. Des dizaines de personnes malvoyantes et aveugles venues de toute la France ont pu tester les innovations incubées par l’Institut Louis Braille » (Acuité).
Dans un second volet, le média a détaillé plusieurs innovations phares :
Rango, le boîtier intelligent qui transforme la canne blanche en assistant connecté, Icane, canne connectée équipée d’un assistant vocal et de dispositifs de sécurité, et Virtuoz, maquette tactile et sonore en 3D. Ces solutions concrètes ont été saluées pour leur capacité à renforcer l’autonomie des utilisateurs (Acuité).
France 24 a insisté sur la portée nationale du Démo Day, en soulignant que « 17 start-ups innovent en faveur des deux millions de personnes aveugles et malvoyantes en France » (France 24), montrant ainsi l’importance de ces initiatives dans l’écosystème français.
L’Express a mis en avant le rôle de l’intelligence artificielle dans certaines solutions, citant Robin Le Gal, cofondateur d’Ezymob :
« On a intégré un algorithme d’IA qui va permettre d’analyser l’image et localiser des infrastructures clefs des transports comme les tourniquets, les portes, les sièges » (L’Express).
Cette technologie renforce le quotidien des utilisateurs de Connect, application qui guide dans les transports publics.
Enfin, Acuité – Profession a replacé le Démo Day dans la stratégie globale du Campus Louis Braille, soulignant son rôle de hub européen de l’innovation inclusive et son objectif de rendre accessibles des aides techniques coûteuses, avec une reconnaissance en tant que dispositifs médicaux remboursables (Acuité).
Ainsi, les médias ont contribué à mettre en avant non seulement l’événement lui-même, mais surtout les start-ups présentes et leurs solutions concrètes, montrant comment le Démo Day constitue un véritable tremplin pour l’innovation inclusive.
Ce premier Démo Day marque un tournant : celui d’une dynamique collective tournée vers l’action et le partage. Le prochain grand rendez-vous est déjà fixé : la célébration des deux ans du Campus Louis Braille, le 14 novembre 2025. Un temps fort qui confirmera la place du Campus comme un acteur incontournable de l’innovation inclusive.